Nadchodzące daty zarobków dla Empery Digital Inc.
Na chwilę obecną nie ma żadnych informacji na temat zarobków dla Empery Digital Inc..
| Data | Oszacowanie przychodów | Szacunkowy EPS | Czas |
|---|
Historia zarobków
Ta karta przedstawia historię zarobków GAAP dla: Empery Digital Inc..
| Data zakończenia okresu | GAAP Podstawowy wskaźnik EPS (Kwartalny) |
GAAP Rozwodniony wskaźnik EPS (Kwartalny) |
GAAP Podstawowy wskaźnik EPS (TTM) |
GAAP Rozwodniony wskaźnik EPS (TTM) |
Waluta |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-03-31 | -2,59 | -2,59 | -8,74 | -8,75 | USD |
| 2025-09-30 | -0,96 | -0,96 | -4,97 | -4,98 | USD |
| 2025-06-30 | -7,57 | -7,57 | -100,75 | -100,75 | USD |
| 2025-03-31 | -7,27 | -7,27 | -178,27 | -178,27 | USD |
Niespodzianki zarobków
Zaskoczenie zyskami ma miejsce, gdy spółka raportuje zysk na akcję (EPS) wyższy niż konsensus szacunków analityków obejmujący te akcje. Na przykład poniższy wykres pokazuje, że 30 czerwca 2023 r. Tesla zaraportowała zysk w wysokości 91 centów na akcję. Konsensus szacunków analityków wynosił 8 centów na akcję. Skutkuje to w postaci zysku w wysokości 83 centów na akcję.
O czym świadczą rosnące zyski?
Historia rosnących z biegiem czasu zysków jest jednym z najlepszych czynników prognostycznych dla wzrostu cen akcji. Wysokie zyski pociągają za sobą wyższe ceny akcji, ponieważ inwestorzy postrzegają każdą akcję spółki jako bardziej wartościową. Dlatego też obserwacja trendów EPS spółki w czasie pozwala stwierdzić, czy dane akcje są dobrą inwestycją długoterminową.
Co się dzieje po zaskakujących wynikach finansowych?
Zyski dają inwestorom jasny obraz tego, jak zdrowa jest firma. Spółka o wysokim zysku na akcję jest produktywna i generuje przychody przekraczające koszty operacyjne.
- Spółki zazwyczaj otrzymują podwyżki, gdy analitycy przewidują wzrost EPS w stosunku do swojego sektora lub całego rynku.
- I odwrotnie, spółki zwykle otrzymują obniżkę, gdy zgłaszają spadek EPS w stosunku do swojego sektora lub całego rynku.
- Zysk na akcję wpływa również na dywidendę. Rosnący EPS może zachęcić spółkę do zainicjowania, utrzymania lub zwiększenia dywidendy. Spadający EPS może skłonić je do obniżenia lub nawet zawieszenia dywidendy.
| Data | Nie-GAAP Szacunkowy wskażnik EPS (Kwartalny) |
Nie-GAAP Rzeczywisty wskaźnik EPS (Kwartalny) |
Niespodzianka | Niespodzianka % |
|---|---|---|---|---|
| 2026-03-31 | -0,10 | -0,21 | -0,11 | -108,82 |
| 2023-09-30 | -396 576,00 | -529 920,00 | -133 344,00 | -33,62 |
| 2023-06-30 | -499 392,00 | -345 600,00 | 153 792,00 | 30,80 |
| 2023-03-31 | -484 704,00 | -429 120,00 | 55 584,00 | 11,47 |
| 2022-12-31 | -484 704,00 | -460 800,00 | 23 904,00 | 4,93 |
| 2022-09-30 | -572 832,00 | -460 800,00 | 112 032,00 | 19,56 |
| 2022-06-30 | -528 768,00 | -590 400,00 | -61 632,00 | -11,66 |
| 2022-03-31 | -587 520,00 | -576 000,00 | 11 520,00 | 1,96 |
| 2021-12-31 | -793 152,00 | -4 593 600,00 | -3 800 448,00 | -479,16 |
Dryfowanie zarobków przed i po
Ta karta pokazuje historyczną zmianę zysków firmy przed i po.
| Data | Wstępne zarobki ruch 2-tygodniowy |
Wstępne zarobki ruch 1-tygodniowy |
Wstępne zarobki ruch 3-dniowy |
Wstępne zarobki ruch 2-dniowy |
Wstępne zarobki ruch 1-dniowy |
Dzień Zarobków | Opublikuj zarobki ruch 1-dniowy |
Opublikuj zarobki ruch 2-dniowy |
Opublikuj zarobki ruch 3-dniowy |
Opublikuj zarobki ruch 1-tygodniowy |
Opublikuj zarobki ruch 2-tygodniowy |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-05-08 | 1,79 % | 2,98 % | -2,38 % | -1,98% | 1,98 | 5,04 | -- | -- | 5,56 % | 1,39 % | -1,39 % |
| 2026-03-27 | -10,58 % | -7,56 % | -8,56 % | -9,57% | -5,04 | 3,97 | -- | -- | 5,79 % | -- | 20,65 % |
| 2025-11-11 | -13,61 % | -2,13 % | -- | -- | -7,05 | 6,10 | -1,80% | -2,95% | -8,85 % | -17,70 % | -19,18 % |
| 2025-08-12 | -- | 11,87 % | -- | -- | 7,00 | 11,08 | -5,01% | -6,91% | -18,74 % | -35,08 % | -37,61 % |
