Przegląd
SEEK Limited, firma z siedzibą w Australii, działa głównie w branży internetowego rynku pracy i edukacji. Firma powstała w 1997 roku i stała się wiodącą postacią na świecie w zakresie rozwiązań do zarządzania kapitałem ludzkim. Jej główne projekty skupiają się wokół funkcjonowania portali pracy, oferowania narzędzi i zasobów osobom poszukującym pracy oraz usług rekrutacyjnych dla pracodawców. SEEK jest również szczególnie aktywny w świadczeniu usług edukacyjnych online za pośrednictwem oddzielnych platform zaprojektowanych w celu podnoszenia umiejętności zawodowych i rozwoju kariery. Na arenie międzynarodowej firma rozszerzyła swój zasięg, nabywając udziały w podobnych operacjach w Azji, Afryce i Ameryce Łacińskiej, dokonując strategicznych inwestycji w celu wzmocnienia swojej globalnej obecności w zakresie cyfrowych rozwiązań w zakresie zatrudnienia. Ta strategia ekspansji nie tylko dywersyfikuje portfolio firmy SEEK, ale wzmacnia jej podstawową misję, jaką jest pomaganie ludziom w prowadzeniu bardziej satysfakcjonującego i produktywnego życia zawodowego.
AI+ Ask Fintel’s AI assistant about SEEK Limited.
Select a question to share a public post with an AI-crafted answer.
Thinking of good questions…
Podstawowe statystyki
Cena akcji SEEK Limited na dzień 2 czerwca 2026 wynosi / akcję. Jest to wzrost o 12.59% w porównaniu z poprzednim tygodniem. Kapitalizacja rynkowa (lub wartość netto) SEEK Limited na dzień 4 czerwca 2026 wynosi MM.
Wykres analizy czynnikowej (poniżej, po prawej) przedstawia widok SEEK Limited z różnych perspektyw. Każdy czynnik pokazuje, jak dobrze firma wypada na tle wszystkich innych firm w globalnym świecie inwestycyjnym Fintel. Wyniki czynników wahają się od zera do 100, gdzie 100 jest najbardziej pożądane, a 50 oznacza średnią.
Na przykład firma z wynikiem wartości wynoszącej 100 byłaby najbardziej niedowartościowaną spółką w naszej bazie danych. Spółka z wartością zerową będzie najbardziej przewartościowana.
| Kapitalizacja rynkowa | 2 873,69 MM |
| EV | |
| Akcje | 356,98 MM |
| Data zarobków | |
| Wskaźnik EPS (TTM) | -0,42 |
| Stopa dywidendy | |
| Data ustalenia prawa do dywidendy | |
| Stopa kredytu | 0,55 |
| Dost. krótkich pozycji na akcjach | 0,00 MM |
| Short Interest | |
| W obrocie | |
| Dni do pokrycia | |
| Stawka wolna od ryzyka | 4,45 % |
| Zmiana ceny (1 rok) | -39,47 % |
| Zmienność (1 rok) | 0,36 |
| Beta | 1,39 |
| Współczynnik Sharpea (1 rok) | -1,21 |
| Współczynnik Sortino (1 rok) | -1,95 |
| Współczynnik PE | |
| Cena/Księgowana | |
| Cena/TBV | |
| Księgowość/Rynek | |
| EBIT/EV | |
| EBIT (średnio z 3 lat)/EV | |
| Wskaźnik ROA | -0,03 |
| Wskaźnik ROE | -0,05 |
| Wskaźnik ROIC | -0,04 |
| Wskaźnik CROIC | -0,02 |
| Wskaźnik OCROIC | 0,09 |
| Zakładana zmienność | |
| Współczynnik OI put/call |
| Wzrost | 33,55 /100 |
| Rentowność | 36,07 /100 |
| Ocena Jakości | 45,49 /100 |
| Ocena wartości | |
| Ocena impetu | 33,70 /100 |
| Ocena stabilności (niski wolumen). | 59,12 /100 |
| Sentyment analityków | |
| Sentyment funduszu | 21,49 /100 |
| Sentyment insidera | |
| Sentyment kierownictwa | |
| Wynik dywidendy | |
| Ocena QVM | |
| Piotroski F-SCORE | 3,00 /9 |
Wyniki współczynników wahają się od 0 do 100, przy czym 100 jest najbardziej pożądane. Większe okręgi są lepsze. W sytuacjach, w których nie mamy danych (np. brak transakcji z wykorzystaniem informacji poufnych), wykreślamy wynik na poziomie 50, aby uniknąć karania spółek. Jednak spółka, która nie wypłaca dywidend, otrzyma wynik dywidendy równy zero. Dodatkowo odwróciliśmy zmienność, aby stworzyć wskaźnik "stabilności", który jest lepszy, gdy jest wyższy.
Podwyższanie/obniżanie wartości akcji
Ta karta pokazuje podwyższanie/obniżanie wartości dokonane przez analityków dla SEEK Limited. Ocena analityków to klasyfikacja pozwala inwestorom zorientować się w sentymencie analityków co do kierunku i wyników osiąganych przez akcje – zwykle akcje – poprzez pewien okres, zwykle 12 miesięcy.
Standardowe oceny analityków są zazwyczaj następujące:
- Kupuj/przeważona /osiągnie lepsze wyniki - Każda z tych ocen wyraża przekonanie analityka, że akcje spółki prawdopodobnie osiągną lepsze wyniki niż indeks rynkowy (np. S&P 500).
- Trzymaj/równa waga/wydajność rynkowa – Każda z tych ocen wyraża przekonanie analityka, że akcje spółki prawdopodobnie będą zachowywać się zgodnie z indeksem rynkowym.
- Sprzedaj/niedoważona /osiągnie gorsze wyniki - Każda z tych ocen sugeruje, wyraża przekonanie analityka, że akcje spółki prawdopodobnie osiągną wyniki słabsze od indeksu rynkowego.
Kiedy analityk podnosi cenę akcji, sygnalizuje, że inwestorzy niedoceniają fundamentów spółki. Może to również oznaczać, że uważają, że rynek nie docenia potencjału firmy. Odwrotna sytuacja ma miejsce w przypadku obniżki oceny dla akcji.
Średnia ocena poszczególnych analityków stanowi konsensusową ocenę akcji. Daje to inwestorom szersze pojęcie o ogólnym nastawieniu do tych akcji.
| Data | Analityk | Poprzedni | Najnowsze rekomendacje |
Działanie |
|---|---|---|---|---|
| Brak dostępnych danych. | ||||
