Wstęp
Ta strona zawiera kompleksową analizę znanej historii wykorzystywania informacji poufnych w firmie Trebilcock James R.. Insiderzy to członkowie kadry kierowniczej, dyrektorzy lub znaczący inwestorzy w spółce. Dokonywanie transakcji w ich firmach w oparciu o określone, niepubliczne informacje jest nielegalne. Nie oznacza to, że dokonywanie jakichkolwiek transakcji we własnych firmach jest nielegalne. Muszą jednak zgłaszać wszystkie transakcje do SEC za pośrednictwem formularza 4. Pomimo tych ograniczeń badania akademickie sugerują, że insiderzy – ogólnie rzecz biorąc – mają tendencję do osiągania lepszych wyników na rynku w swoich własnych firmach.
Średnia rentowność handlu
Średnia rentowność handlu to średni zwrot ze wszystkich zakupów na otwartym rynku dokonanych przez osobę mającą dostęp do informacji poufnych w ciągu ostatnich trzech lat. Aby to obliczyć, badamy każdy nieplanowany zakup na otwartym rynku dokonany przez insidera, z wyłączeniem wszystkich transakcji oznaczonych jako część planu handlowego 10b5-1. Następnie obliczamy średnią wydajność tych transakcji w ciągu 3, 6 i 12 miesięcy, uśredniając każdy z tych okresów, aby wygenerować ostateczny wskaźnik wydajności dla każdej transakcji. Na koniec uśredniamy wszystkie wskaźniki wydajności, aby obliczyć wskaźnik wydajności dla insidera. Na tej liście znajdują się wyłącznie insiderzy, którzy dokonali co najmniej trzech transakcji w ciągu ostatnich dwóch lat.
Jeśli rentowność handlu insiderów jest oznaczona notką„nie dotyczy”, oznacza to, że insider albo nie dokonał żadnych zakupów na otwartym rynku w ciągu ostatnich trzech lat, albo transakcje, których dokonał, są zbyt nowe, aby obliczyć wiarygodny wskaźnik wydajności.
Częstotliwość aktualizacji: codziennie
Spółki posiadające zgłoszone stanowiska osób mających dostęp do poufnych informacji
Z dokumentów SEC wynika, że Trebilcock James R. zgłosił udziały lub transakcje w następujących spółkach:
| Papier wartościowy | Nazwa | Najnowsze raporty dotyczące udziałów |
|---|---|---|
| US:KDP / Keurig Dr Pepper Inc. | Chief Concentrate Officer | 39 148 |
Jak interpretować wykresy
Poniższe wykresy przedstawiają notowania akcji papierów wartościowych po każdej niezaplanowanej transakcji na otwartym rynku dokonanej przez Trebilcock James R.. Nieplanowane transakcje to transakcje, które nie zostały dokonane w ramach planu handlowego 10b5-1. Notowania akcji przedstawiono na wykresie jako skumulowaną procentową zmianę ceny akcji. Na przykład, jeśli 1 stycznia 2019 r. dokonano transakcji poufnej, wykres pokaże dzienną procentową zmianę papieru wartościowego do dnia dzisiejszego. Jeżeli cena akcji wzrosłaby w tym czasie z 10 do 15 dolarów, skumulowana procentowa zmiana ceny akcji wyniosłaby 50%. Zmiana ceny z 10$ na 20$ będzie wynosić 100%, a zmiana ceny z 10$ na 5$ będzie wynosić -50%.
Ostatecznie staramy się określić, jak blisko transakcje insiderów korelują z nadmiernymi zwrotami (dodatnimi lub ujemnymi) z ceny akcji, aby sprawdzić, czy insider dostosowuje swoje transakcje w taki sposób, aby czerpać korzyści z informacji poufnych. Rozważmy sytuację, w której zrobił to ktoś z wewnątrz. W tej sytuacji oczekiwalibyśmy albo (a) dodatnich zwrotów po zakupach, albo (b) ujemnych zwrotów po sprzedaży. W przypadku (a) wykres ZAKUPU pokazywałby serię krzywych nachylonych w górę, wskazujących dodatnie zwroty po każdej transakcji zakupu. W przypadku (b) wykres SPRZEDAŻ pokazywałby serię krzywych o nachyleniu w dół, wskazujących ujemne zwroty po każdej transakcji sprzedaży.
Samo to jednak nie wystarczy, aby wyciągnąć wnioski. Gdyby np. cena akcji spółki przez wiele lat rosła niecyklicznie, to spodziewalibyśmy się, że wszystkie wykresy po zakupie będą wykazywały tendencję wzrostową. Podobnie niecykliczne spadki na przestrzeni wielu lat spowodowałyby spadek linii na wykresie po transakcjach. Żaden z tych wykresów nie sugeruje wykorzystywania informacji poufnych.
Najsilniejszym wskaźnikiem byłaby sytuacja, gdy cena akcji miała charakter wyjątkowo cykliczny, a na wykresie KUPNO występowały zarówno pozytywne sygnały na wykresie KUPNA, jak i negatywne na wykresie SPRZEDAŻY. Sytuacja ta wysoce sugerowałaby osobę mającą dostęp do informacji poufnych, która wykorzystywała transakcje w celu uzyskania korzyści finansowej.
Zakupy insidera KDP / Keurig Dr Pepper Inc. – krótkoterminowa analiza zysków
W tej części analizujemy rentowność każdego nieplanowanego zakupu od poufnych informacji na otwartym rynku dokonanego w KDP / Keurig Dr Pepper Inc.. Analiza ta pomaga zrozumieć, czy insider konsekwentnie generuje nietypowe zyski i czy warto ją śledzić. Analiza ta obejmuje okres jednego roku po każdej transakcji, a wyniki mają charakter teoretyczny .
Poniższa tabela przedstawia najnowsze zakupy na otwartym rynku, które nie były częścią planu handlu automatycznego.
| Data transakcji | Ticker | Insider | Zgłoszone Akcje |
Zgłoszona Cena |
Skorygowane Akcje |
Skorygowana Cena |
Podstawa kalkulacji kosztów | Dni do maks |
Cena maks |
Maks Zysk ($) |
Maksymalny zwrot (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018-09-04 | KDP | Trebilcock James R. | 29 734 | 22,7592 | 29 734 | 22,7592 | 676 722 | 289 | 30.9100 | 242 356 | 35,81 |
Cena skorygowana to cena skorygowana o podział. Akcje skorygowane to akcje skorygowane o podział.
Sprzedaż insidera KDP / Keurig Dr Pepper Inc. — analiza strat krótkoterminowych
W tej sekcji analizujemy możliwość uniknięcia krótkoterminowych strat w wyniku każdej nieplanowanej sprzedaży poufnych informacji na otwartym rynku dokonanej w KDP / Keurig Dr Pepper Inc.. Konsekwentny wzorzec unikania strat może sugerować, że przyszłe transakcje sprzedaży mogą przewidywać spadki cen. Analiza ta obejmuje okres jednego roku po każdej transakcji, a wyniki mają charakter teoretyczny .
Poniższa tabela przedstawia najnowsze sprzedaże na otwartym rynku, które nie były częścią planu handlu automatycznego.
Cena skorygowana to cena skorygowana o podział. Akcje skorygowane to akcje skorygowane o podział.
Historia handlu insiderów
Ta tabela przedstawia pełną listę transakcji insiderów dokonanych przez firmę Trebilcock James R. ujawnioną Komisji Papierów Wartościowych (SEC).
| Data pliku | Data trans | Formularz | Ticker | Bezpieczeństwo | Kod | Akcje | Pozostałe akcje | Zmiana procent |
Cena udziału |
Wartość trans |
Pozostała Wartość |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020-03-13 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Units |
A - Award | 39 148 | 39 148 | |||||
| 2019-03-05 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Units |
A - Award | 41 517 | 41 517 | |||||
| 2018-09-17 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 130 435 | 130 435 | |||||
| 2018-09-05 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
P - Purchase | 29 734 | 130 435 | 29,53 | 22,76 | 676 722 | 2 968 596 | |
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Employee Stock Options (Right to Buy) |
M - Exercise | -21 107 | 0 | -100,00 | ||||
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -18 133 | 0 | -100,00 | ||||
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -16 984 | 0 | -100,00 | ||||
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Employee Stock Options (Right to Buy) |
M - Exercise | -8 275 | 0 | -100,00 | ||||
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | -9 033 | 0 | -100,00 | ||||
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | -3 329 | 0 | -100,00 | ||||
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | -2 935 | 0 | -100,00 | ||||
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 5 716 | 100 701 | 6,02 | ||||
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 5 157 | 94 985 | 5,74 | ||||
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 21 107 | 89 828 | 30,71 | 94,62 | 1 997 144 | 8 499 525 | |
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 18 133 | 68 721 | 35,84 | 91,98 | 1 667 873 | 6 320 958 | |
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 16 984 | 50 588 | 50,54 | 79,20 | 1 345 133 | 4 006 570 | |
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 8 275 | 33 604 | 32,67 | 51,68 | 427 652 | 1 736 655 | |
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
J - Other | 43 | 25 329 | 0,17 | ||||
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 9 033 | 25 286 | 55,58 | ||||
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
J - Other | 100 | 16 253 | 0,62 | ||||
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 3 329 | 16 153 | 25,96 | ||||
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
J - Other | 159 | 12 824 | 1,26 | ||||
| 2018-07-10 |
|
4 | KDP |
Keurig Dr Pepper Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 2 935 | 12 666 | 30,16 | ||||
| 2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Units |
M - Exercise | -2 965 | 0 | -100,00 | ||||
| 2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 9 033 | 9 033 | |||||
| 2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -893 | 9 730 | -8,41 | ||||
| 2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 219 | 10 623 | 2,10 | ||||
| 2018-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 2 965 | 10 404 | 39,86 | ||||
| 2018-02-28 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -1 066 | 7 439 | -12,53 | ||||
| 2018-02-28 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 4 313 | 8 505 | 102,89 | ||||
| 2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Units |
M - Exercise | -5 572 | 0 | -100,00 | ||||
| 2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -2 437 | 4 192 | -36,76 | ||||
| 2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 420 | 6 629 | 6,76 | ||||
| 2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 5 572 | 6 209 | 874,73 | ||||
| 2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 3 329 | 1 | -100,03 | ||||
| 2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 21 107 | 21 107 | 94,62 | 1 997 144 | 1 997 144 | ||
| 2017-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -8 480 | 637 | -93,01 | 94,87 | -804 509 | 60 433 | |
| 2017-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -3 505 | 9 117 | -27,77 | ||||
| 2017-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 11 985 | 12 622 | 1 881,48 | ||||
| 2016-07-29 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 6 743 | 7 380 | 1 058,56 | 43,82 | 295 478 | 323 392 | |
| 2016-07-29 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option |
M - Exercise | -8 275 | 8 275 | -50,00 | 51,68 | -427 652 | 427 652 | |
| 2016-07-29 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -6 743 | 0 | -100,00 | 43,82 | -295 478 | ||
| 2016-07-29 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -15 018 | 637 | -95,93 | 98,00 | -1 471 773 | 62 426 | |
| 2016-07-29 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 8 275 | 15 655 | 112,13 | 51,68 | 427 652 | 809 050 | |
| 2016-03-10 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -3 391 | 637 | -84,19 | 92,13 | -312 422 | 58 689 | |
| 2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
M - Exercise | -6 389 | 0 | -100,00 | ||||
| 2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -2 912 | 4 028 | -41,96 | ||||
| 2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 551 | 6 940 | 8,62 | ||||
| 2016-03-08 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 6 389 | 6 389 | |||||
| 2016-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -9 612 | 0 | -100,00 | 91,53 | -879 761 | ||
| 2016-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 2 935 | 2 935 | |||||
| 2016-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 18 133 | 18 133 | 91,98 | 1 667 873 | 1 667 873 | ||
| 2016-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -4 268 | 9 612 | -30,75 | ||||
| 2016-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 13 880 | 13 880 | |||||
| 2015-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -6 743 | 6 743 | -50,00 | 43,82 | -295 478 | 295 478 | |
| 2015-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -6 743 | 0 | -100,00 | 78,61 | -530 099 | ||
| 2015-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 6 743 | 6 743 | 43,82 | 295 478 | 295 478 | ||
| 2015-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -7 726 | 0 | -100,00 | 78,63 | -607 470 | ||
| 2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -8 277 | 16 550 | -33,34 | 51,68 | -427 755 | 855 304 | |
| 2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -8 482 | 0 | -100,00 | 37,80 | -320 620 | ||
| 2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -5 967 | 7 726 | -43,58 | 78,81 | -470 241 | 608 862 | |
| 2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -16 759 | 13 693 | -55,03 | 78,85 | -1 321 422 | 1 079 673 | |
| 2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 8 277 | 30 452 | 37,33 | 51,68 | 427 755 | 1 573 759 | |
| 2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 8 482 | 22 175 | 61,94 | 37,80 | 320 620 | 838 215 | |
| 2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 2 965 | 2 965 | |||||
| 2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 16 984 | 16 984 | 79,20 | 1 345 133 | 1 345 133 | ||
| 2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | -11 142 | 0 | -100,00 | ||||
| 2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -4 476 | 13 693 | -24,64 | ||||
| 2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 1 060 | 18 169 | 6,20 | ||||
| 2015-03-04 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 11 142 | 17 109 | 186,73 | ||||
| 2015-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -2 280 | 5 967 | -27,65 | ||||
| 2015-02-26 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 8 247 | 8 247 | |||||
| 2014-11-03 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Options (Right to Buy) |
M - Exercise | -6 745 | 13 486 | -33,34 | 43,82 | -295 566 | 590 957 | |
| 2014-11-03 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -6 745 | 0 | -100,00 | 69,00 | -465 417 | ||
| 2014-11-03 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 6 745 | 6 745 | 43,82 | 295 566 | 295 566 | ||
| 2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -8 482 | 8 482 | -50,00 | 37,80 | -320 620 | 320 620 | |
| 2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -9 074 | 0 | -100,00 | 36,42 | -330 475 | ||
| 2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -30 092 | 0 | -100,00 | 51,83 | -1 559 713 | ||
| 2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 8 482 | 30 092 | 39,25 | 37,80 | 320 620 | 1 137 478 | |
| 2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 9 074 | 21 610 | 72,38 | 36,42 | 330 475 | 787 036 | |
| 2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 5 572 | 5 572 | |||||
| 2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 24 827 | 24 827 | 51,68 | 1 283 059 | 1 283 059 | ||
| 2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | -11 565 | 0 | -100,00 | ||||
| 2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -3 480 | 12 536 | -21,73 | ||||
| 2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 1 156 | 16 016 | 7,78 | ||||
| 2014-03-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 11 565 | 14 860 | 350,99 | ||||
| 2014-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -1 138 | 3 295 | -25,67 | ||||
| 2014-02-27 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
A - Award | 4 433 | 4 433 | |||||
| 2013-05-13 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -5 456 | 16 964 | -24,34 | 37,80 | -206 237 | 641 239 | |
| 2013-05-13 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -5 456 | 0 | -100,00 | 49,00 | -267 344 | ||
| 2013-05-13 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 5 456 | 5 456 | 37,80 | 206 237 | 206 237 | ||
| 2013-05-13 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -2 500 | 22 420 | -10,03 | 37,80 | -94 500 | 847 476 | |
| 2013-05-13 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -2 500 | 0 | -100,00 | 49,00 | -122 506 | ||
| 2013-05-13 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 2 500 | 2 500 | 37,80 | 94 500 | 94 500 | ||
| 2013-05-13 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -526 | 24 920 | -2,07 | 37,80 | -19 883 | 941 976 | |
| 2013-05-13 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -9 074 | 9 074 | -50,00 | 36,42 | -330 475 | 330 475 | |
| 2013-05-13 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -9 656 | 0 | -100,00 | 31,50 | -304 164 | ||
| 2013-05-13 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -19 256 | 0 | -100,00 | 49,21 | -947 515 | ||
| 2013-05-13 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 526 | 19 256 | 2,81 | 37,80 | 19 883 | 727 877 | |
| 2013-05-13 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 9 074 | 18 730 | 93,97 | 36,42 | 330 475 | 682 147 | |
| 2013-05-13 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 9 656 | 9 656 | 31,50 | 304 164 | 304 164 | ||
| 2013-03-13 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -11 851 | 0 | -100,00 | ||||
| 2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 6 389 | 6 389 | |||||
| 2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 20 231 | 20 231 | |||||
| 2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | -15 000 | 0 | -100,00 | ||||
| 2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
F - Taxes | -4 515 | 11 851 | -27,59 | ||||
| 2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 1 366 | 16 366 | 9,11 | ||||
| 2013-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 15 000 | 15 000 | |||||
| 2012-11-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -11 190 | 0 | -100,00 | 13,48 | -150 841 | ||
| 2012-11-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -11 190 | 0 | -100,00 | 43,24 | -483 837 | ||
| 2012-11-05 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 11 190 | 11 190 | 13,48 | 150 841 | 150 841 | ||
| 2012-08-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -9 075 | 18 148 | -33,34 | 36,42 | -330 512 | 660 950 | |
| 2012-08-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -19 313 | 9 656 | -66,67 | 31,50 | -608 360 | 304 164 | |
| 2012-08-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | -12 300 | 11 190 | -52,36 | 13,48 | -165 804 | 150 841 | |
| 2012-08-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -40 688 | 0 | -100,00 | 45,59 | -1 855 019 | ||
| 2012-08-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 9 075 | 40 688 | 28,71 | 36,42 | 330 512 | 1 481 857 | |
| 2012-08-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 19 313 | 31 613 | 157,02 | 31,50 | 608 360 | 995 810 | |
| 2012-08-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 12 300 | 12 300 | 13,48 | 165 804 | 165 804 | ||
| 2012-06-12 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -18 987 | 0 | -100,00 | 42,94 | -815 321 | ||
| 2012-06-12 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | 18 500 | 23 490 | 370,74 | 13,48 | 249 380 | 316 645 | |
| 2012-06-12 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
M - Exercise | 18 868 | 0 | -100,00 | 25,36 | 478 492 | ||
| 2012-06-12 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -37 368 | 18 987 | -66,31 | 42,03 | -1 570 570 | 798 020 | |
| 2012-06-12 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 18 500 | 56 355 | 48,87 | 13,48 | 249 380 | 759 665 | |
| 2012-06-12 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
M - Exercise | 18 868 | 37 855 | 99,37 | 25,36 | 478 492 | 960 003 | |
| 2012-05-02 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -7 555 | 18 987 | -28,46 | 40,60 | -306 756 | 770 929 | |
| 2012-03-07 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -1 801 | 26 542 | -6,35 | 37,62 | -67 754 | 998 515 | |
| 2012-03-07 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -5 852 | 28 343 | -17,11 | 37,83 | -221 384 | 1 072 230 | |
| 2012-03-07 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
J - Other | -25 964 | 0 | -100,00 | ||||
| 2012-03-07 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
S - Sale | -2 430 | 34 195 | -6,63 | 37,76 | -91 756 | 1 291 190 | |
| 2012-03-07 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 1 630 | 36 625 | 4,66 | ||||
| 2012-03-07 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Common Stock |
J - Other | 25 964 | 34 995 | 287,50 | ||||
| 2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Stock Option (Right to Buy) |
A - Award | 25 446 | 25 446 | |||||
| 2012-03-06 |
|
4 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Restricted Stock Unit |
A - Award | 11 142 | 11 142 | |||||
| 2008-10-06 | 3 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Share Award |
600 | ||||||||
| 2008-10-06 | 3 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Share Award |
1 311 | ||||||||
| 2008-10-06 | 3 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Share Award |
319 | ||||||||
| 2008-10-06 | 3 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Share Award |
523 | ||||||||
| 2008-10-06 | 3 | DPS |
Dr Pepper Snapple Group, Inc.
Employee Share Award |
1 696 |
