Wstęp
Ta strona zawiera kompleksową analizę znanej historii wykorzystywania informacji poufnych w firmie John P Nelson. Insiderzy to członkowie kadry kierowniczej, dyrektorzy lub znaczący inwestorzy w spółce. Dokonywanie transakcji w ich firmach w oparciu o określone, niepubliczne informacje jest nielegalne. Nie oznacza to, że dokonywanie jakichkolwiek transakcji we własnych firmach jest nielegalne. Muszą jednak zgłaszać wszystkie transakcje do SEC za pośrednictwem formularza 4. Pomimo tych ograniczeń badania akademickie sugerują, że insiderzy – ogólnie rzecz biorąc – mają tendencję do osiągania lepszych wyników na rynku w swoich własnych firmach.
Średnia rentowność handlu
Średnia rentowność handlu to średni zwrot ze wszystkich zakupów na otwartym rynku dokonanych przez osobę mającą dostęp do informacji poufnych w ciągu ostatnich trzech lat. Aby to obliczyć, badamy każdy nieplanowany zakup na otwartym rynku dokonany przez insidera, z wyłączeniem wszystkich transakcji oznaczonych jako część planu handlowego 10b5-1. Następnie obliczamy średnią wydajność tych transakcji w ciągu 3, 6 i 12 miesięcy, uśredniając każdy z tych okresów, aby wygenerować ostateczny wskaźnik wydajności dla każdej transakcji. Na koniec uśredniamy wszystkie wskaźniki wydajności, aby obliczyć wskaźnik wydajności dla insidera. Na tej liście znajdują się wyłącznie insiderzy, którzy dokonali co najmniej trzech transakcji w ciągu ostatnich dwóch lat.
Jeśli rentowność handlu insiderów jest oznaczona notką„nie dotyczy”, oznacza to, że insider albo nie dokonał żadnych zakupów na otwartym rynku w ciągu ostatnich trzech lat, albo transakcje, których dokonał, są zbyt nowe, aby obliczyć wiarygodny wskaźnik wydajności.
Częstotliwość aktualizacji: codziennie
Spółki posiadające zgłoszone stanowiska osób mających dostęp do poufnych informacji
Z dokumentów SEC wynika, że John P Nelson zgłosił udziały lub transakcje w następujących spółkach:
| Papier wartościowy | Nazwa | Najnowsze raporty dotyczące udziałów |
|---|---|---|
| US:EIG / Employers Holdings, Inc. | EVP, Chief Admin Officer | 20 250 |
Jak interpretować wykresy
Poniższe wykresy przedstawiają notowania akcji papierów wartościowych po każdej niezaplanowanej transakcji na otwartym rynku dokonanej przez John P Nelson. Nieplanowane transakcje to transakcje, które nie zostały dokonane w ramach planu handlowego 10b5-1. Notowania akcji przedstawiono na wykresie jako skumulowaną procentową zmianę ceny akcji. Na przykład, jeśli 1 stycznia 2019 r. dokonano transakcji poufnej, wykres pokaże dzienną procentową zmianę papieru wartościowego do dnia dzisiejszego. Jeżeli cena akcji wzrosłaby w tym czasie z 10 do 15 dolarów, skumulowana procentowa zmiana ceny akcji wyniosłaby 50%. Zmiana ceny z 10$ na 20$ będzie wynosić 100%, a zmiana ceny z 10$ na 5$ będzie wynosić -50%.
Ostatecznie staramy się określić, jak blisko transakcje insiderów korelują z nadmiernymi zwrotami (dodatnimi lub ujemnymi) z ceny akcji, aby sprawdzić, czy insider dostosowuje swoje transakcje w taki sposób, aby czerpać korzyści z informacji poufnych. Rozważmy sytuację, w której zrobił to ktoś z wewnątrz. W tej sytuacji oczekiwalibyśmy albo (a) dodatnich zwrotów po zakupach, albo (b) ujemnych zwrotów po sprzedaży. W przypadku (a) wykres ZAKUPU pokazywałby serię krzywych nachylonych w górę, wskazujących dodatnie zwroty po każdej transakcji zakupu. W przypadku (b) wykres SPRZEDAŻ pokazywałby serię krzywych o nachyleniu w dół, wskazujących ujemne zwroty po każdej transakcji sprzedaży.
Samo to jednak nie wystarczy, aby wyciągnąć wnioski. Gdyby np. cena akcji spółki przez wiele lat rosła niecyklicznie, to spodziewalibyśmy się, że wszystkie wykresy po zakupie będą wykazywały tendencję wzrostową. Podobnie niecykliczne spadki na przestrzeni wielu lat spowodowałyby spadek linii na wykresie po transakcjach. Żaden z tych wykresów nie sugeruje wykorzystywania informacji poufnych.
Najsilniejszym wskaźnikiem byłaby sytuacja, gdy cena akcji miała charakter wyjątkowo cykliczny, a na wykresie KUPNO występowały zarówno pozytywne sygnały na wykresie KUPNA, jak i negatywne na wykresie SPRZEDAŻY. Sytuacja ta wysoce sugerowałaby osobę mającą dostęp do informacji poufnych, która wykorzystywała transakcje w celu uzyskania korzyści finansowej.
Zakupy insidera EIG / Employers Holdings, Inc. – krótkoterminowa analiza zysków
W tej części analizujemy rentowność każdego nieplanowanego zakupu od poufnych informacji na otwartym rynku dokonanego w EIG / Employers Holdings, Inc.. Analiza ta pomaga zrozumieć, czy insider konsekwentnie generuje nietypowe zyski i czy warto ją śledzić. Analiza ta obejmuje okres jednego roku po każdej transakcji, a wyniki mają charakter teoretyczny .
Poniższa tabela przedstawia najnowsze zakupy na otwartym rynku, które nie były częścią planu handlu automatycznego.
| Data transakcji | Ticker | Insider | Zgłoszone Akcje |
Zgłoszona Cena |
Skorygowane Akcje |
Skorygowana Cena |
Podstawa kalkulacji kosztów | Dni do maks |
Cena maks |
Maks Zysk ($) |
Maksymalny zwrot (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nie znane są żadne nieplanowane transakcje na otwarttm rynku dla tej kombinacji insidera i papieru wartościowego |
Cena skorygowana to cena skorygowana o podział. Akcje skorygowane to akcje skorygowane o podział.
Sprzedaż insidera EIG / Employers Holdings, Inc. — analiza strat krótkoterminowych
W tej sekcji analizujemy możliwość uniknięcia krótkoterminowych strat w wyniku każdej nieplanowanej sprzedaży poufnych informacji na otwartym rynku dokonanej w EIG / Employers Holdings, Inc.. Konsekwentny wzorzec unikania strat może sugerować, że przyszłe transakcje sprzedaży mogą przewidywać spadki cen. Analiza ta obejmuje okres jednego roku po każdej transakcji, a wyniki mają charakter teoretyczny .
Poniższa tabela przedstawia najnowsze sprzedaże na otwartym rynku, które nie były częścią planu handlu automatycznego.
Cena skorygowana to cena skorygowana o podział. Akcje skorygowane to akcje skorygowane o podział.
Historia handlu insiderów
Ta tabela przedstawia pełną listę transakcji insiderów dokonanych przez firmę John P Nelson ujawnioną Komisji Papierów Wartościowych (SEC).
| Data pliku | Data trans | Formularz | Ticker | Bezpieczeństwo | Kod | Akcje | Pozostałe akcje | Zmiana procent |
Cena udziału |
Wartość trans |
Pozostała Wartość |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019-03-19 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -1 729 | 20 250 | -7,87 | 41,13 | -71 114 | 832 882 | |
| 2019-03-08 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
A - Award | 3 820 | 21 979 | 21,04 | ||||
| 2019-01-24 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -4 529 | 31 776 | -12,47 | 43,99 | -199 231 | 1 397 826 | |
| 2019-01-24 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
A - Award | 18 146 | 36 305 | 99,93 | ||||
| 2018-07-27 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | X | -3 723 | 3 723 | -50,00 | |||
| 2018-07-27 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | X | -1 700 | 1 700 | -50,00 | |||
| 2018-07-27 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | X | -2 275 | 0 | -100,00 | |||
| 2018-07-27 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
S - Sale | X | -5 998 | 18 159 | -24,83 | 45,00 | -269 910 | 817 155 |
| 2018-07-27 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
S - Sale | X | -1 700 | 24 157 | -6,57 | 44,00 | -74 800 | 1 062 908 |
| 2018-07-27 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
M - Exercise | 3 723 | 25 857 | 16,82 | 27,72 | 103 202 | 716 756 | |
| 2018-07-27 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
M - Exercise | 1 700 | 22 134 | 8,32 | 24,20 | 41 140 | 535 643 | |
| 2018-07-27 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
M - Exercise | 2 275 | 20 434 | 12,53 | 20,87 | 47 479 | 426 458 | |
| 2018-03-19 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -418 | 18 801 | -2,17 | 40,75 | -17 034 | 766 141 | |
| 2018-03-19 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -487 | 19 219 | -2,47 | 40,75 | -19 845 | 783 174 | |
| 2018-03-19 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -414 | 19 706 | -2,06 | 40,75 | -16 870 | 803 020 | |
| 2018-03-13 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -224 | 32 508 | -0,68 | 40,50 | -9 072 | 1 316 574 | |
| 2018-03-09 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
A - Award | 4 060 | 32 732 | 14,16 | ||||
| 2018-01-29 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
S - Sale | X | -2 000 | 41 170 | -4,63 | 43,23 | -86 460 | 1 779 779 |
| 2018-01-25 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -3 905 | 28 672 | -11,99 | 43,60 | -170 258 | 1 250 099 | |
| 2018-01-25 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
A - Award | 15 600 | 32 577 | 91,89 | ||||
| 2018-01-19 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
S - Sale | X | -2 679 | 43 170 | -5,84 | 43,26 | -115 894 | 1 867 534 |
| 2018-01-16 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
S - Sale | X | -3 000 | 45 849 | -6,14 | 43,00 | -129 000 | 1 971 507 |
| 2017-12-28 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | X | -3 400 | 3 400 | -50,00 | |||
| 2017-12-28 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
S - Sale | X | -3 400 | 16 977 | -16,69 | 44,56 | -151 504 | 756 495 |
| 2017-12-28 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
M - Exercise | 3 400 | 20 377 | 20,03 | 24,20 | 82 280 | 493 123 | |
| 2017-12-21 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | X | -6 825 | 2 275 | -75,00 | |||
| 2017-12-21 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
S - Sale | X | -3 000 | 48 849 | -5,79 | 45,69 | -137 070 | 2 231 911 |
| 2017-12-21 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
S - Sale | X | -6 825 | 16 977 | -28,67 | 45,67 | -311 698 | 775 340 |
| 2017-12-21 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
M - Exercise | 6 825 | 23 802 | 40,20 | 20,87 | 142 438 | 496 748 | |
| 2017-12-19 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | X | -9 000 | 0 | -100,00 | |||
| 2017-12-19 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
S - Sale | X | -3 000 | 51 849 | -5,47 | 46,77 | -140 310 | 2 424 978 |
| 2017-12-19 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
S - Sale | X | -9 000 | 16 977 | -34,65 | 46,79 | -421 110 | 794 354 |
| 2017-12-19 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
M - Exercise | 9 000 | 25 977 | 53,01 | 22,23 | 200 070 | 577 469 | |
| 2017-03-21 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -389 | 16 977 | -2,24 | 38,30 | -14 899 | 650 219 | |
| 2017-03-17 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -519 | 17 366 | -2,90 | 38,50 | -19 982 | 668 591 | |
| 2017-03-17 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -451 | 17 885 | -2,46 | 38,50 | -17 364 | 688 572 | |
| 2017-03-14 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -338 | 18 336 | -1,81 | 37,80 | -12 776 | 693 101 | |
| 2017-03-10 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
A - Award | 4 240 | 18 674 | 29,38 | ||||
| 2017-03-01 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -1 965 | 19 652 | -9,09 | ||||
| 2017-03-01 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
A - Award | 7 183 | 21 617 | 49,76 | ||||
| 2017-01-04 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | X | -14 000 | 0 | -100,00 | |||
| 2017-01-04 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
S - Sale | X | -14 000 | 14 434 | -49,24 | 39,63 | -554 820 | 572 019 |
| 2017-01-04 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
M - Exercise | X | 14 000 | 28 434 | 96,99 | 17,02 | 238 280 | 483 947 |
| 2016-05-02 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | X | -20 833 | 0 | -100,00 | |||
| 2016-05-02 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
S - Sale | X | -20 833 | 64 065 | -24,54 | 30,00 | -624 990 | 1 921 950 |
| 2016-05-02 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
M - Exercise | X | 20 833 | 84 898 | 32,52 | 19,81 | 412 702 | 1 681 829 |
| 2016-03-31 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | X | -23 700 | 0 | -100,00 | |||
| 2016-03-31 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
S - Sale | X | -23 700 | 64 065 | -27,00 | 28,50 | -675 450 | 1 825 852 |
| 2016-03-31 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
M - Exercise | X | 23 700 | 87 765 | 36,99 | 15,31 | 362 847 | 1 343 682 |
| 2016-03-22 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -253 | 64 065 | -0,39 | 28,29 | -7 157 | 1 812 399 | |
| 2016-03-18 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -325 | 64 318 | -0,50 | 27,82 | -9 042 | 1 789 327 | |
| 2016-03-16 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -295 | 64 643 | -0,45 | 27,36 | -8 071 | 1 768 632 | |
| 2016-03-16 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
A - Award | 7 446 | 7 446 | |||||
| 2016-03-16 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
A - Award | 4 949 | 64 938 | 8,25 | ||||
| 2016-03-15 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -251 | 59 989 | -0,42 | 28,15 | -7 066 | 1 688 690 | |
| 2015-11-03 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | -25 500 | 0 | -100,00 | ||||
| 2015-11-03 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
S - Sale | -25 500 | 60 240 | -29,74 | 27,27 | -695 385 | 1 642 745 | |
| 2015-11-03 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
M - Exercise | 25 500 | 85 740 | 42,33 | 11,84 | 301 920 | 1 015 162 | |
| 2015-06-02 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | -15 000 | 0 | -100,00 | ||||
| 2015-06-02 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
S - Sale | -15 000 | 60 240 | -19,94 | 22,59 | -338 850 | 1 360 822 | |
| 2015-06-02 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
M - Exercise | 15 000 | 75 240 | 24,90 | 19,21 | 288 150 | 1 445 360 | |
| 2015-03-23 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -253 | 60 240 | -0,42 | 26,20 | -6 629 | 1 578 288 | |
| 2015-03-17 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -325 | 60 493 | -0,53 | 25,78 | -8 378 | 1 559 510 | |
| 2015-03-17 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -510 | 60 818 | -0,83 | 25,78 | -13 148 | 1 567 888 | |
| 2015-03-17 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | -10 000 | 15 000 | -40,00 | ||||
| 2015-03-17 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
D - Sale to Issuer | -10 000 | 61 328 | -14,02 | 25,17 | -251 700 | 1 543 626 | |
| 2015-03-17 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
M - Exercise | 10 000 | 71 328 | 16,31 | 19,21 | 192 100 | 1 370 211 | |
| 2015-03-12 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -251 | 61 328 | -0,41 | 24,41 | -6 127 | 1 497 016 | |
| 2015-03-12 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
A - Award | 6 800 | 6 800 | |||||
| 2015-03-12 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
A - Award | 4 300 | 61 579 | 7,51 | ||||
| 2015-02-19 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -5 321 | 57 279 | -8,50 | 21,50 | -114 402 | 1 231 498 | |
| 2015-02-19 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
A - Award | 19 000 | 62 600 | 43,58 | ||||
| 2014-04-01 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -541 | 43 600 | -1,23 | 20,01 | -10 825 | 872 436 | |
| 2014-03-21 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -253 | 44 141 | -0,57 | 20,22 | -5 116 | 892 531 | |
| 2014-03-18 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -325 | 44 394 | -0,73 | 20,34 | -6 610 | 902 974 | |
| 2014-03-18 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -506 | 44 719 | -1,12 | 20,34 | -10 292 | 909 584 | |
| 2014-03-13 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
A - Award | 9 100 | 9 100 | |||||
| 2014-03-13 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
A - Award | 3 668 | 45 225 | 8,83 | ||||
| 2013-08-14 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
M - Exercise | -15 000 | 0 | -100,00 | ||||
| 2013-08-14 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
S - Sale | -15 000 | 41 557 | -26,52 | 28,38 | -425 700 | 1 179 388 | |
| 2013-08-14 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
M - Exercise | 15 000 | 56 557 | 36,10 | 18,79 | 281 850 | 1 062 706 | |
| 2013-05-30 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -582 | 41 557 | -1,38 | 25,42 | -14 794 | 1 056 379 | |
| 2013-04-02 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -541 | 42 139 | -1,27 | 23,45 | -12 686 | 988 160 | |
| 2013-03-21 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
A - Award | 9 000 | 9 000 | |||||
| 2013-03-21 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
A - Award | 3 700 | 42 680 | 9,49 | ||||
| 2013-03-19 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -325 | 38 980 | -0,83 | 22,53 | -7 322 | 878 219 | |
| 2013-03-19 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -510 | 39 305 | -1,28 | 22,53 | -11 490 | 885 542 | |
| 2012-05-30 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -496 | 39 815 | -1,23 | 17,27 | -8 566 | 687 605 | |
| 2012-05-30 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -563 | 40 311 | -1,38 | 17,31 | -9 746 | 697 783 | |
| 2012-04-02 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -523 | 40 874 | -1,26 | 17,71 | -9 262 | 723 879 | |
| 2012-03-20 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
A - Award | 14 000 | 14 000 | |||||
| 2012-03-20 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
F - Taxes | -493 | 41 397 | -1,18 | 17,02 | -8 391 | 704 577 | |
| 2012-03-20 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
A - Award | 4 750 | 41 890 | 12,79 | ||||
| 2011-03-18 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Employee Stock Option (right to buy) |
A - Award | 20 833 | 20 833 | |||||
| 2011-03-18 |
|
4 | EIG |
Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01 |
A - Award | 7 450 | 37 305 | 24,95 |
