Employers Holdings, Inc.
US ˙ NYSE ˙ US2922181043

Wstęp

Ta strona zawiera kompleksową analizę znanej historii wykorzystywania informacji poufnych w firmie Michael J McSally. Insiderzy to członkowie kadry kierowniczej, dyrektorzy lub znaczący inwestorzy w spółce. Dokonywanie transakcji w ich firmach w oparciu o określone, niepubliczne informacje jest nielegalne. Nie oznacza to, że dokonywanie jakichkolwiek transakcji we własnych firmach jest nielegalne. Muszą jednak zgłaszać wszystkie transakcje do SEC za pośrednictwem formularza 4. Pomimo tych ograniczeń badania akademickie sugerują, że insiderzy – ogólnie rzecz biorąc – mają tendencję do osiągania lepszych wyników na rynku w swoich własnych firmach.

Średnia rentowność handlu

Średnia rentowność handlu to średni zwrot ze wszystkich zakupów na otwartym rynku dokonanych przez osobę mającą dostęp do informacji poufnych w ciągu ostatnich trzech lat. Aby to obliczyć, badamy każdy nieplanowany zakup na otwartym rynku dokonany przez insidera, z wyłączeniem wszystkich transakcji oznaczonych jako część planu handlowego 10b5-1. Następnie obliczamy średnią wydajność tych transakcji w ciągu 3, 6 i 12 miesięcy, uśredniając każdy z tych okresów, aby wygenerować ostateczny wskaźnik wydajności dla każdej transakcji. Na koniec uśredniamy wszystkie wskaźniki wydajności, aby obliczyć wskaźnik wydajności dla insidera. Na tej liście znajdują się wyłącznie insiderzy, którzy dokonali co najmniej trzech transakcji w ciągu ostatnich dwóch lat.

Jeśli rentowność handlu insiderów jest oznaczona notką„nie dotyczy”, oznacza to, że insider albo nie dokonał żadnych zakupów na otwartym rynku w ciągu ostatnich trzech lat, albo transakcje, których dokonał, są zbyt nowe, aby obliczyć wiarygodny wskaźnik wydajności.

Częstotliwość aktualizacji: codziennie

Zobacz listę najbardziej dochodowych insiderów.

Spółki posiadające zgłoszone stanowiska osób mających dostęp do poufnych informacji

Z dokumentów SEC wynika, że Michael J McSally zgłosił udziały lub transakcje w następujących spółkach:

Papier wartościowy Nazwa Najnowsze raporty dotyczące udziałów
US:EIG / Employers Holdings, Inc. Director 23 658
Jak interpretować wykresy

Poniższe wykresy przedstawiają notowania akcji papierów wartościowych po każdej niezaplanowanej transakcji na otwartym rynku dokonanej przez Michael J McSally. Nieplanowane transakcje to transakcje, które nie zostały dokonane w ramach planu handlowego 10b5-1. Notowania akcji przedstawiono na wykresie jako skumulowaną procentową zmianę ceny akcji. Na przykład, jeśli 1 stycznia 2019 r. dokonano transakcji poufnej, wykres pokaże dzienną procentową zmianę papieru wartościowego do dnia dzisiejszego. Jeżeli cena akcji wzrosłaby w tym czasie z 10 do 15 dolarów, skumulowana procentowa zmiana ceny akcji wyniosłaby 50%. Zmiana ceny z 10$ na 20$ będzie wynosić 100%, a zmiana ceny z 10$ na 5$ będzie wynosić -50%.

Ostatecznie staramy się określić, jak blisko transakcje insiderów korelują z nadmiernymi zwrotami (dodatnimi lub ujemnymi) z ceny akcji, aby sprawdzić, czy insider dostosowuje swoje transakcje w taki sposób, aby czerpać korzyści z informacji poufnych. Rozważmy sytuację, w której zrobił to ktoś z wewnątrz. W tej sytuacji oczekiwalibyśmy albo (a) dodatnich zwrotów po zakupach, albo (b) ujemnych zwrotów po sprzedaży. W przypadku (a) wykres ZAKUPU pokazywałby serię krzywych nachylonych w górę, wskazujących dodatnie zwroty po każdej transakcji zakupu. W przypadku (b) wykres SPRZEDAŻ pokazywałby serię krzywych o nachyleniu w dół, wskazujących ujemne zwroty po każdej transakcji sprzedaży.

Samo to jednak nie wystarczy, aby wyciągnąć wnioski. Gdyby np. cena akcji spółki przez wiele lat rosła niecyklicznie, to spodziewalibyśmy się, że wszystkie wykresy po zakupie będą wykazywały tendencję wzrostową. Podobnie niecykliczne spadki na przestrzeni wielu lat spowodowałyby spadek linii na wykresie po transakcjach. Żaden z tych wykresów nie sugeruje wykorzystywania informacji poufnych.

Najsilniejszym wskaźnikiem byłaby sytuacja, gdy cena akcji miała charakter wyjątkowo cykliczny, a na wykresie KUPNO występowały zarówno pozytywne sygnały na wykresie KUPNA, jak i negatywne na wykresie SPRZEDAŻY. Sytuacja ta wysoce sugerowałaby osobę mającą dostęp do informacji poufnych, która wykorzystywała transakcje w celu uzyskania korzyści finansowej.

Zakupy insidera EIG / Employers Holdings, Inc. – krótkoterminowa analiza zysków

W tej części analizujemy rentowność każdego nieplanowanego zakupu od poufnych informacji na otwartym rynku dokonanego w EIG / Employers Holdings, Inc.. Analiza ta pomaga zrozumieć, czy insider konsekwentnie generuje nietypowe zyski i czy warto ją śledzić. Analiza ta obejmuje okres jednego roku po każdej transakcji, a wyniki mają charakter teoretyczny .

Poniższa tabela przedstawia najnowsze zakupy na otwartym rynku, które nie były częścią planu handlu automatycznego.

Data transakcji Ticker Insider Zgłoszone
Akcje
Zgłoszona
Cena
Skorygowane
Akcje
Skorygowana
Cena
Podstawa kalkulacji kosztów Dni do
maks
Cena
maks
Maks
Zysk ($)
Maksymalny zwrot (%)
2021-11-22 EIG McSally Michael J 3 000 39,2400 3 000 39,2400 117 720 364 44.7600 16 560 14,07
2020-10-27 EIG McSally Michael J 5 000 32,0000 5 000 32,0000 160 000
2020-05-06 EIG McSally Michael J 3 000 29,5400 3 000 29,5400 88 620
2015-09-01 EIG McSally Michael J 1 975 21,6500 1 975 21,6500 42 759
2015-08-31 EIG McSally Michael J 25 22,0000 25 22,0000 550
2015-05-04 EIG McSally Michael J 2 000 24,4100 2 000 24,4100 48 820
2014-03-10 EIG McSally Michael J 2 500 20,1700 2 500 20,1700 50 425

Cena skorygowana to cena skorygowana o podział. Akcje skorygowane to akcje skorygowane o podział.

EIG / Employers Holdings, Inc. Insider Trades
Sprzedaż insidera EIG / Employers Holdings, Inc. — analiza strat krótkoterminowych

W tej sekcji analizujemy możliwość uniknięcia krótkoterminowych strat w wyniku każdej nieplanowanej sprzedaży poufnych informacji na otwartym rynku dokonanej w EIG / Employers Holdings, Inc.. Konsekwentny wzorzec unikania strat może sugerować, że przyszłe transakcje sprzedaży mogą przewidywać spadki cen. Analiza ta obejmuje okres jednego roku po każdej transakcji, a wyniki mają charakter teoretyczny .

Poniższa tabela przedstawia najnowsze sprzedaże na otwartym rynku, które nie były częścią planu handlu automatycznego.

Data transakcji Ticker Insider Zgłoszone
Akcje
Zgłoszona
Cena
Skorygowane
Akcje
Skorygowana
Cena
Podstawa kalkulacji kosztów Dni do
min
Cena
min
Uniknięta
maksymalna strata ($)
Uniknięta
Maksymalna strata (%)
Nie znane są żadne nieplanowane transakcje na otwarttm rynku dla tej kombinacji insidera i papieru wartościowego

Cena skorygowana to cena skorygowana o podział. Akcje skorygowane to akcje skorygowane o podział.

EIG / Employers Holdings, Inc. Insider Trades
Historia handlu insiderów

Ta tabela przedstawia pełną listę transakcji insiderów dokonanych przez firmę Michael J McSally ujawnioną Komisji Papierów Wartościowych (SEC).

Data pliku Data trans Formularz Ticker Bezpieczeństwo Kod 10b5-1 Akcje Pozostałe akcje Zmiana
procent
Cena
udziału
Wartość
trans
Pozostała
Wartość
2024-05-24 2024-05-23 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 2 067 23 658 9,57
2023-05-26 2023-05-25 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 2 333 21 591 12,11
2022-05-27 2022-05-26 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 2 016 19 258 11,69
2022-05-27 2022-05-25 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 80 1 454 5,82
2022-03-17 2022-03-15 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 79 1 374 6,10
2021-11-26 2021-11-24 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 78 1 295 6,41
2021-11-22 2021-11-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
P - Purchase 3 000 17 587 20,57 39,24 117 720 690 114
2021-08-19 2021-08-18 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 77 1 217 6,75
2021-05-28 2021-05-27 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 1 677 17 242 10,77
2021-05-20 2021-05-19 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 76 1 140 7,14
2021-03-19 2021-03-17 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 80 1 064 8,13
2020-11-20 2020-11-18 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 91 984 10,19
2020-10-28 2020-10-27 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
P - Purchase 5 000 14 587 52,15 32,00 160 000 466 784
2020-08-20 2020-08-19 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 94 893 11,76
2020-06-01 2020-05-28 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 2 288 15 565 17,23
2020-05-21 2020-05-20 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 103 799 14,80
2020-05-06 2020-05-06 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
P - Purchase 3 000 9 587 45,54 29,54 88 620 283 200
2020-03-19 2020-03-18 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 85 696 13,91
2019-11-21 2019-11-20 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 63 611 11,50
2019-08-22 2019-08-21 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 61 548 12,53
2019-05-24 2019-05-23 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 1 681 13 277 14,50
2019-05-24 2019-05-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 55 487 12,73
2019-03-22 2019-03-20 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 57 432 15,20
2018-11-26 2018-11-21 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 47 375 14,33
2018-08-24 2018-08-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 47 328 16,73
2018-05-25 2018-05-24 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 1 483 11 596 14,66
2018-05-25 2018-05-23 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 43 281 18,07
2018-03-22 2018-03-21 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 43 238 22,05
2017-11-27 2017-11-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 26 195 15,38
2017-08-25 2017-08-23 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 31 169 22,46
2017-05-26 2017-05-25 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 1 486 10 113 17,22
2017-05-26 2017-05-24 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 25 138 22,12
2017-03-23 2017-03-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 27 113 31,40
2016-11-23 2016-11-23 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 16 86 22,86
2016-08-26 2016-08-24 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 13 70 22,81
2016-05-26 2016-05-25 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 12 57 26,67
2016-05-26 2016-05-24 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 1 988 8 627 29,94
2016-03-17 2016-03-15 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 13 45 40,62
2015-11-24 2015-11-24 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 9 32 39,13
2015-09-02 2015-09-01 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
P - Purchase 1 975 4 500 78,22 21,65 42 759 97 425
2015-09-02 2015-08-31 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
P - Purchase 25 2 525 1,00 22,00 550 55 550
2015-08-28 2015-08-26 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 11 23 91,67
2015-05-28 2015-05-27 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 3 12 33,33
2015-05-22 2015-05-21 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 2 488 8 639 40,45
2015-05-05 2015-05-04 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
P - Purchase 2 000 6 151 48,18 24,41 48 820 150 146
2015-03-19 2015-03-18 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 3 9 50,00
2014-12-01 2014-11-26 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 3 6 100,00
2014-08-29 2014-08-27 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Dividend Equivalent Rights
A - Award 3 3
2014-05-27 2014-05-22 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 2 799 4 151 207,03
2014-03-10 2014-03-10 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
P - Purchase 2 500 2 500 20,17 50 425 50 425
2013-09-30 2013-09-26 4 EIG Employers Holdings, Inc.
Common Stock, par value $0.01
A - Award 1 352 1 352
2013-09-30 3 EIG Employers Holdings, Inc.
No securities are beneficially owned
0
P
Otwarty rynek lub prywatny zakup niepochodnych lub pochodnych papierów wartościowych
S
Otwarty rynek lub prywatna sprzedaż niepochodnych lub pochodnych papierów wartościowych
A
Grant, nagroda lub inne nabycie papierów wartościowych od spółki (np. opcja)
C
Konwersja instrumentu pochodnego
D
Sprzedaż lub przeniesienie papierów wartościowych z powrotem do spółki
F
Zapłata ceny wykonania lub zobowiązania podatkowego z wykorzystaniem części papierów wartościowych otrzymanych od spółki
G
Darowizna papierów wartościowych przez lub na rzecz insidera
K
Swapy kapitałowe i podobne transakcje zabezpieczające
M
Wykonanie lub konwersja pochodnego papieru wartościowego otrzymanego od spółki (takiego jak opcja)
V
Transakcja dobrowolnie zgłoszona na Formularzu 4
J
Inne (wraz z przypisem opisującym transakcję)